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大陸在昨天的比賽以1：7不敵日本，小組賽吞下3連敗，遭到淘汰。同時在分組墊底的他們，下一屆也將和中華隊一樣，從資格賽開始打起。賽后，隨隊赴日的大陸體育總局手曲棒壘中心主任陳旭接受陸媒採訪時表示，要打資格賽不是壞事，能多累積球員的經驗，東京奧運會全力以赴去拼、提高球隊競爭力。
對於這次的失利，陳旭表示「這已經是我們所能派出的最強實力了，這次日本的實力依舊是小組最強，古巴比上次差點，但也是老牌勁旅，澳大利亞雖然是新兵，但選手大都在美國打球，實力都很強。我們國內球員國際比賽打的少，防守沒問題，可他們進攻上沒打過這麼快的變化球，我們自己的投手投不了這麼快，沒這麼多變化球，這確實是有差距。這次韓國和台灣也被打掉了，歐洲和大洋洲上來啦，都是美國國籍的外援球員在打。」
中國這一次參賽，在守備以及投手上，都被外界認為有很大的進步，尤其是二壘手杜曉磊以及三壘手張寶樹幾次精彩的內野守備，甚至還上了大聯盟的官網。不過在打擊上明顯發揮的就比較差了，在上一屆經典賽至少還能打下4分，而本屆卻僅在最後1戰靠腳程拚到1分。
事實上，大陸的棒球在一段時間上，曾經蓬勃發展，1992年到2005年的這段期間，幾個重點城市包括天津、廣東、江蘇、北京、廈門等幾個台商較多的地區，都有出現棒球隊的雛形，而在國際賽屢創驚奇的「京奧班底」，正是在這個時期所培育出來的。
但是好景不常，在2005年新加坡舉行的國際棒球聯盟會議上，棒球項目以50票：54票落敗，就此從倫敦奧運會上除名，這對依賴體發會所主持的奧運專案為生存糧食的大陸棒球來說，無疑是一記重擊。
陳旭表示，大陸這幾年因為棒球離開奧運會，重視程度下降不少，本屆雖然回歸了，但因為過去停滯了一段時間，要在短期間恢復，並不容易。
不過他也提到未來還是會盡力發展基層，並熱門推動聯賽職業化，要在2020年東京奧運會上有所突破有點難，但還是會全力以赴去拼，採取多種辦法來盡快提高水平和競爭力。
大陸隊本屆比賽3連敗遭淘汰，下屆比賽必須從資格賽打起，但在陳旭眼裡這不是壞事，他認為大陸球員本來參精選優惠加比賽就少，經驗不足，打資格賽剛好能增加實戰經驗，也會盡力爭取打回正賽。
東京奧運會的預選賽辦法，將會在今年10月份國際棒聯大會上確定。屆時不管是和亞洲區爭名額，還是世界區一起爭奪，大陸方面都會努力爭取。
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
周休二日新制「休息日」上路後，外界出現許多疑義，例如勞工在休息日約定與雇主出勤，但未按照原定時數出勤，剩餘時數應當請假扣除，勞動部長郭芳煜上周在立院接受質詢時認為用請假的概念，恐將損害勞工權益，但經過專家學者討論，勞動部預計會遵從過去函釋方向，讓休息日同意出勤後，請假沿用舊規定。
同意沿用舊規定，郭芳煜表示，絕對是要優先考量勞工權益，但為慎重起見，所以請學者專家提出意見評估，經過研議，依照1987年、1993年函釋，認為這些規定不會影響到勞工權益，「當初的顧慮多餘了」，也釐清了疑惑。
即勞工同意在休息日出勤8小時，但工作6小時後須請假2小時早退，需比照國定假日同意出勤請假做法，依請假事由給加班費。
例如勞工請病假，則後2個小時加班費減半；若請事假，後2個小時不給付加班費，並可能影響到勞工全勤，但是請家庭照顧假，後2個小時不給付加班費、且不影響全勤。
若勞工同意在休息日出勤，卻遇上颱風等天災停班，該如何給付加班費？勞動部官員私下表示，這部分過去沒有解釋，但颱風停班不可歸責於勞資雙方，而休息日當日本薪照給、加班費依照實際出勤時數給付。
例如勞工同意在休息日出勤8小時，但工作3小時後，遇到下午停班，雇主休息日本薪照給外，而加班費只需給3小時，「但還需要討論」。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋，依照過去行政院勞委會在1993年函釋，勞工原已同意於假日出勤，之後請事、病假致未全日出勤時，除當日工資仍應照給外，當日請假時間的工資如何發給，依勞工請假規則中事、病假給薪規定辦理。
另外，內政部在1987年也有函釋規定介紹，「如果雇主在事前徵得勞工同意於休假日工作，就代表勞工有休假日工作的義務」。
但如果雇主未與勞工約定休息日出勤時數，僅要求勞工當天出勤加班，謝倩蒨表示，則將回歸母法的加班費計算方式，加班1至4小時給4小時加班費、超過4小時未滿8小時給8小時，以此類推。
但如雇主要求勞工以請假的方式來規避加成薪資，勞動部政務次長廖蕙芳說，請病假、事假的發動權在勞工手上，所以勞工可以拒絕請假。
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